Новогодние бизнес-подарки составляют значительную часть представительского бюджета компаний, работающих на рынке В2В. Курьеры и сотрудники массово разъезжаются по клиентам и партнерам, везя сотую бутылку французского вина, корзины с фруктами, купленными в ближайшем «Ашане», однообразные ежедневники с логотипом компании-дарильщицы, флешки, замаскированные под очередного зверя по китайскому календарю. Подарок подчеркивает, что он всего лишь часть работы. В нем нет эксклюзивности, заботы, ориентации на предпочтения одариваемого. Нет личного отношения.
Никто не сомневается, что Новый год и Рождество – в первую очередь праздники семейные. А в нашей стране все еще немало детей, у которых нет семьи. Детские дома, интернаты и дома ребенка в такие дни завалены подарками: благотворительность стала хорошим тоном. Это прекрасно, но возможны и другие варианты.
Читать дальше »
Чаще всего мы забываем поздравить:
а) Любимых родственников (в «группу риска» попадают: родители, бабушки и дедушки, живущие в других городах)
б) Коллег, работающих с нами в одном офисе (по принципу «а слона-то я и не заметил»)
в) Кого-то из партнеров, кто неожиданно преподнес подарок нам самим (Конфуз невероятный! (с) )
Типография Global Marketing предлагает один-единственный, свой – типографский, зато очень действенный и быстрый способ всё исправить. Ведь это и к подаркам относится: «лучше поздно, чем никогда». Читать дальше »
Пожалуй, найдется немного людей, которые как ослик Иа будут радоваться пустому горшочку и лопнувшему шарику в качества подарка. И уж тем более, когда речь идет о таком празднике как Новый Год, хочется получить в подарок действительно что-то приятное… ну или на крайний случай что-то полезное.
Частенько мысль о полезности подарка заставляет дарителей идти по самому простому и самому банальному пути и дарить… Правильно! Ежедневники, еженедельники, планнинги и прочий канцтоварный мейнстрим. Разумеется, все это сдобрено изрядной порцией корпоративной символики, но душу это как-то не особо греет. Тем не менее, до сих пор такая подарочная «классика» пользуется большим спросом. Есть у нее три бесспорных плюса – относительная дешевизна, универсальность, а главное массовость. Если компания озадачилась вопросом «А что презентовать нашим сотрудникам?», то такой вариант вполне можно взять на вооружение. Но вот дарить такое бизнес-партнерам… как-то не комильфо. Нужно что-то посолиднее и поинтереснее. Читать дальше »
— Вот это ты очень хорошо придумал, Пятачок! Ведь Иа нужно развеселить. А с воздушным шариком кто хочешь развеселится! Никто не может грустить, когда у него есть воздушный шарик! («Вини-Пух и Все-Все-Все», А. Милн)
История с осликом Иа не только забавная, но и весьма поучительная. Она способна навести нас на некоторые правильные мысли перед подбором подарка для наших клиентов. Ослик, конечно, был бы рад получить шарик или горшочек с медом, но по-настоящему он обрадовался, обнаружив среди несостоявшихся презентов свой собственный хвост. Друзья-бедолаги несли ему то, что они сами любят или что им не жалко было отдать (да и то не донесли), а виновнику торжества нужно было совсем другое…
Читать дальше »
Все новое это хорошо забытое старое, стало быть, надо вспоминать… Применительно к подарку имеет смысл вспомнить о ярких идеях, сильных впечатления, душевности и теплоте праздничного презента. Новогодние подарки деловым партнерам это не благотворительная раздача полезных и бесполезных мелочей, а вложение в нематериальные активы компании, такие как репутация, уважение, позитивное отношение к компании, создание и укрепление формальных и неформальных контактов. Думая над подарком хорошо бы держать эту мысль в голове, а также не забывать, что в новый год все ждут маленького чуда.
Читать дальше »
Из миллионов вариантов новогодних подарков сложно выбрать самые лучшие. Сложно, но можно! И мы это сделали!
Кто в первую очередь должен получить новогодние подарки? Правильно – мы сами! И если мы уверены в своих близких и друзьях, что они-то точно не забудут порадовать нас подарком, то вот в такой же сознательности наших шефов смеем усомниться. Дело не в том, что начальники скряги или не любят сотрудников, нет! Просто за ворохом дел они действительно могут забыть про подарок. Так что, предлагаем немного помочь занятому шефу и напомнить ему о себе и о том, что получив новогодний подарок, мы будем работать еще эффективнее!
Читать дальше »
Новогодние бизнес-подарки составляют значительную часть представительского бюджета компаний, работающих на рынке В2В. Курьеры и сотрудники массово разъезжаются по клиентам и партнерам, везя сотую бутылку французского вина, корзины с фруктами, купленными в ближайшем «Ашане», однообразные ежедневники с логотипом компании-дарильщицы, флешки, замаскированные под очередного зверя по китайскому календарю. Подарок подчеркивает, что он всего лишь часть работы. В нем нет эксклюзивности, заботы, ориентации на предпочтения одариваемого. Нет личного отношения.
Загрузка ...
